загрузка...
С чего начать разговор об увольнении

С чего начать разговор об увольнении

Если вам в голову пришла мысль об увольнении, не стоит спешить, необходимо взвесить все «за» и «против», чтобы потом не жалеть о предпринятом действии. Если вам нравится ваша работа, но не устраивает отношение коллег или размер заработной платы – возьмите отпуск и всё хорошенько обдумайте. Именно спокойное обдумывание всех аспектов и является первым шагом на пути к возможному увольнению.

Если после свободного для раздумий времени вы всё же не изменили свою позицию по отношению к увольнению, сядьте и подготовьтесь к предстоящей беседе с начальником. Именно эти действия и будут являться вторым шагом. Не стоит даже думать о том, чтобы послать руководителю электронное письмо или же передать записку. Вам необходимо набраться мужества и встретившись с ним с глазу на глаз обсудить сложившуюся ситуацию. Рекомендуется тесно и искренне побеседовать с ним приблизительно недели за 1,5-2 до предполагаемого ухода.

Подготовка к беседе должна проходить с особой тщательностью. Обязательно продумайте, с чего следует начать разговор, о чём стоит сказать непременно, а о чём лучше умолчать. Постарайтесь заранее продумать все возможные вопросы и ответы на них. Будьте предельно искренне, не пытайтесь в чём-то схитрить или слукавить. Даже если ваше желание уйти основано на недовольстве размером зарплаты, отношениями с коллегами или не сложившимся интересом к работе, предоставьте именно эту информацию, только желательно в более мягком виде.

Перед тем, как войти в кабинет к боссу, успокойтесь и настройтесь оптимистично, не стоит идти туда как на казнь, ведь это всего лишь разговор между двумя людьми. Кроме того, важным аспектом является выбор правильного времени для данной беседы. Постарайтесь подловить такой момент, когда ваш начальник будет в хорошем расположении духа.

Если вы хотите продемонстрировать свою решительность и непоколебимость, вы можете прийти в кабинет к начальнику с заранее написанным заявлением на увольнение.

Рекомендуется вести разговор на позитивной ноте, не забывайте говорить о том, что вам жаль будет расстаться с коллегами, упомяните о важности приобретённого опыта и навыков (всё зависит от причины вашего ухода). Возможен вариант того, что ваш руководитель проникнется вашими речами и предложит вам нечто более новое и интересное. Однако если и это действие не окажет на вас впечатление и ваше решение будет неизменно – действуйте чётко и решительно. Напоследок не забудьте поблагодарить начальника и сообщить о том, что вам было приятно работать под его руководством, но у вас появилось рьяное желание приобретение нового опыта и впечатлений.

Будьте здоровы и счастливы!

Полезная и актуальная информация

загрузка...

С чего начать разговор об увольнении

С чего начать разговор об увольнении


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Добро пожаловать!

Прислушиваясь к Вашим пожеланиям и советам, мы постараемся создать женский ресурс, который станет настоящим кладезем полезной информации.

Уважаемые наши читательницы, здоровья и счастья Вам и Вашим близким!

Последние комментарии

Интересные статьи

© 2015 Блог о женской красоте и здоровье. Все права защищены | Карта сайта